E’ previsto un intervento di Coaching Umanistico con l’obiettivo di orientare i Clabber nel processo di conoscenza e costruzione della loro vocazione attraverso la costruzione della loro Visione imprenditoriale. Dentro il percorso di coaching i CLabber hanno affrontato i problemi, le sfide per il futuro e dato voce al desiderio di cambiamento facendo leva sulle proprie risorse.
L’intervento di coaching nella fase 1 si è articolato su due livelli:
- il coaching individuale, finalizzato a conoscere ogni singolo CLabber, mediante colloquio privato;
- il coaching formativo, svolto a gruppi di 15 Clabber, su: vocazione e felicità, potenzialità personali e il loro allenamento, decisioni e scelte, la visione imprenditoriale, obiettivi e piani d’azioni, Maestri ed alleati.
Questa attività ha riunito ciascun gruppo più volte, e ha aperto scenari inattesi ai CLabber, che, mediante attività di gruppo, riflessioni, proposte si sono dovuti soffermare su vari aspetti: cosa è il talento, cosa vuol dire allenare il proprio talento, quali sono i talenti di un imprenditore, quali sono i talenti che già posseggo per fare impresa, quelli che non ho, e come posso acquisirli….quale sia il significato da dare alla propria vocazione professionale e molti molti altri temi essenziali a formare i singoli individui e a preparare il terreno per la fase di formulazione del progetto imprenditoriale e della scelta dei compagni di viaggio all’interno di ogni Team.